Medida contempla também aumento de vale alimentação e auxílio creche
O governador Soldado Sampaio anunciou, na manhã desta sexta-feira, 15, a recomposição salarial de 6,5% para todos os servidores da Caer (Companhia de Águas e Esgotos de Roraima). A medida contempla ainda reajuste no vale alimentação e no auxílio creche dos servidores da companhia.
Com o anúncio, o vale alimentação passa de R$ 1.207,50 para R$ 1.300, enquanto o auxílio creche sobe de R$ 650 para R$ 700.
Durante agenda na sede da Caer, o governador destacou que a medida representa reconhecimento ao trabalho desenvolvido pelos servidores e reforçou o compromisso da gestão com a valorização do funcionalismo público estadual.
“Procedemos a reposição salarial de 6,5%, acima do IPCA. É uma demonstração de valorização e respeito aos nossos servidores, assim como também aumentamos o auxílio creche e o vale alimentação. Fica aqui a nossa gratidão a todos os servidores da Caer pelos serviços prestados ao nosso povo”, afirmou.
Soldado Sampaio reiterou também o posicionamento favorável ao fortalecimento da Companhia pública e contrário à privatização do saneamento básico.
“Sou a favor da empresa pública e contra a privatização do saneamento básico. Saneamento é serviço essencial, é saúde pública, é dignidade e não pode ser entregue à lógica do lucro privado”, destacou.
O governador relembrou ainda ações realizadas durante sua passagem pela presidência da Assembleia Legislativa em apoio à companhia, como a aprovação de aumento de capital da empresa, medidas voltadas à criação da Microrregião de Saneamento e a absorção de dívidas históricas da Caer com a Roraima Energia.
O presidente da Caer, James Serrador, ressaltou o histórico de apoio do governador à companhia e destacou os avanços recentes na valorização dos servidores.
“O governador Sampaio tem uma história de apoio à Caer e de valorização dos servidores. Este ano concluímos a progressão funcional de cerca de 142 servidores efetivos da Companhia. Havia progressões paradas há mais de 24 anos e conseguimos efetivar esse direito, promovendo valorização real dos nossos funcionários”, complementou.
Segundo Serrador, com a atualização funcional, servidores que antes possuíam salário-base de aproximadamente R$ 2.800 passaram a receber cerca de R$ 6.300.
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